<正>当前，人才已成为企业持续性发展的重要推力。因此，相关人员更需要从人力资源入手，做好培训与开发工作，发现存在问题，及时优化竞争模式，为企业培训出更多的专业型优秀人才。人力资源培训与开发的意义完善组织结构在企业发展过程中，受到早期影响，
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