人才流动背景下企业商业秘密的保护策略

作者：康瑞

来源：中国律师, 2023, (08): 70-71.

<正>商业秘密是企业的无形财富，也是企业保持竞争优势的关键工具。尽管劳动力要素的优化配置是市场经济发展的客观规律，但掌握企业商业秘密的专业人才自由流动后，可能导致企业商业秘密被泄露，进而损害原用人单位的竞争优势。为此，平衡竞业限制与劳动者的择业自由，全方位、多维度地完善企业保密制度与保密措施，加强员工入职、离职或退休时的人力资源管理工作，是企业商业秘密保护的重要策略。