摘要
目的了解我省五指山地区卫生人才资源现状,为卫生、教育部门调整专业设置和制订招生计划提供科学依据。方法采用问卷调查法,对五指山地区医疗卫生单位的人才需求情况进行调研。结果五指山地区医院卫生技术人员学历层次偏低,缺乏高学历人才,职称结构不合理,以初级职称为主。卫生防疫、影像、检验、妇幼保健专业人才匮乏。五指山地区医疗单位对大专层次人才的需求最大,兼而需要一定的中专层次人才。结论地区医学院校应充分利用现有办学条件,重点为基层培养大专和中专层次的人才,加强对医务工作者的继续教育。
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单位海南省第二卫生学校