企业新生代员工管理调查研究

作者：牛嵘嵘; 徐雨晴

来源：价值工程, 2019, 38(29): 143-145.

DOI：10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2019.29.064

• 90后
• 新生代
• 企业管理

随着市场经济的不断发展,90后员工已经逐渐进入劳动力市场,在社会中扮演着重要的角色,成为了企业发展的坚挺力量。这些新生代员工有自身独特的性格特质和职业特征,因此,在企业管理过程中要适应他们的特点,制定更为科学合理的管理方式,从而吸引人才、留住人才,充分的调动其积极性、主动性与创造性,为企业的长足发展奠定人才基础。

• 单位
  苏州大学文正学院