摘要

本篇文章首先对平衡计分卡基本含义进行概述,从战略明确、目标分解、企业管理三个方面入手,对管理会计绩效评价要点进行解析,并以此为依据,提出平衡计分卡下管理会计绩效评价体系创新对策。