摘要
目的:了解消防员的组织支持感、共情疲劳和心理应激现状,并探讨共情疲劳在消防员组织支持感和心理应激之间的中介作用。方法:采用组织支持感量表、专业生活品质量表和军人心理应激自评量表对894名消防员进行问卷调查。结果:消防员组织支持感处于中上水平,64.3%的消防员出现共情疲劳,心理应激T≥70分即较高的消防员占比4.25%。组织支持感与消防员的共情疲劳(r=-0.308,P<0.001)、心理应激(r=-0.377,P<0.001)呈显著负相关,共情疲劳与心理应激(r=0.429,P<0.001)呈显著正相关。组织支持感和共情疲劳能有效预测心理应激(F=148.830,P<0.001)。结论:共情疲劳在消防员的组织支持感和心理应激之间具有部分中介作用。
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单位济宁学院