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摘要
<正>区域文化是指在一定的地域范围内,人们在长期的生产生活实践中逐渐形成的文化形态。区域文化对大学生的就业倾向有深刻的影响,进而影响区域的综合竞争力。期刊《地理研究》中刊登了多篇有关人才迁移与经济和城市发展的论文,由葛蕾蕾著、人民出版社出版的《大学生公共服务动机与就业倾向研究》一书,调查了大学生的就业现状,探索了公共服务动机与就业倾向之间的影响机制。本文参考该书内容和相关论文,就区域文化对大学生就业倾向的影响进行阐述,并探讨如何消除消极影响,从而帮助大学生形成健康的就业观。
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单位河北工业大学城市学院
