要建设一流的高校,就必须建设一流的师资队伍,高校的不断扩招使得高校人力资源紧缺的问题越来越突出,高校要提升自身的办学实力及整体水平,就必须坚持"人才强校"的发展战略,不断提高校内师资队伍的质量。引进高层次人才是为高校师资队伍补充新鲜血液、提升高校组织活力的重要策略,然而在实际情况中,高校在引进高层次人才方面还存在诸多问题,直接影响到高校师资队伍的建设。文章主要分析高校高层次人才引进过程中存在的问题,并提出对策建议。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
