人事专干如何做好小学人事工作

作者：吕文君

来源：人生十六七, 2018, (18): 51.

学校作为教育的载体连接着教师与学生,教师作为学生学习道路上的引导者,在对学生的培养和学生以后的发展起着重要的作用,而小学阶段的教师更为重要。小学生阶段正是各种习惯培养的关键时期,教师对学生的教育的意义就更加需要关注。因此可以看出教师的综合素养对学生培养工作的重要性。这就需要在进行人事工作更加的认真仔细。在进行人事工作时应该一切以学生为本,注重教师在小学阶段对学生的引导和教师本身的专业素养。人事工作的主要作用就是在辅助学校工作的开展,提高学校的教学质量。因此在人事调动时要注意每位教师的教学方式以及教师与小学生之间的交流等问题,对教师进行严格的挑选,更好的提高学校的教学质量。本文中笔者将从自身的工作经历中浅析现阶段的小学的人事工作中存在的问题,并对这些问题提出相应的意见。