薪酬管理存在的问题及对策研究——以高等学校为例

作者：宫景玉; 边馨馨

来源：现代商业, 2017, (35): 59-60.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2017.35.030

• 高等学校
• 薪酬管理
• 财务管理
• 对策

高等学校薪酬管理是人事、后勤和财务等部门管理工作中的一个重要环节,也是高校财务管理工作的重要组成部分,是一项较为繁琐复杂的工作。本文从实际工作出发梳理和分析目前高校薪酬管理存在的一些问题,进而针对这些问题提出合理性建议及解决对策,保障学校稳定和健康有序发展。

• 单位
  吉林大学; 中国建设银行股份有限公司