基于党建引领的“433”人才梯队培养实践

作者：吴湘吉; 马明方; 张莹; 高伟; 杜晓艳

来源：中国电力教育, 2020, S1: 401.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2020.s1.381

<正>"433"人才梯队培养模式以党建"信仰引领、目标引领、组织引领、典型引领"4个引领为核心"总揽全局",分"学习布局阶段-推进实施阶段-成长评估阶段"3阶推进,以"纵向联动支撑、横向融合支撑、内外协同支撑"为3大支撑体系,多方协同推进、共建共享。背景与意义当前,能源革命迅猛发展,数字革命快速推进,实施"党建+人才梯队培养",

• 单位
  国网吉林省电力有限公司