摘要

<正>职员干部人事档案管理工作是学校管理人员工作的重要内容,能够帮助管理人员更好地完成管理工作。人事档案中记录了职员干部的学历、思想道德、工作情况以及奖惩情况,从而能够帮助学校领导对职员干部有更加深入的了解。但是在传统人事档案管理工作中,过于重视保存而轻视管理,再加上利益的诱惑,致使人事档案时常会出现涂改、造假等情况的产生,严重影响了人事档案管理工作的顺利开展。

全文