摘要

目的了解基层医院护理人员对急救能力的培训需求,为基层医院护理人员开展急救知识和技能培训方案提供依据。方法采用自行设计的调查问卷对某县级基层医院的141名护理人员对急救培训的内容和方式的需求进行调查。结果 6项急救能力需求中,认为"非常需要"比例占最大的项目为"解决问题""配合协作""发现问题"能力需求,其中"技术操作""理论联系实际""发现问题"3项"需要"比例大,分别为55.32%、51.06%、47.52%。护士期望的培训方式则以示范教学和短期培训(14.12%)、情景模拟(12.57%)、经验交流(10.83%)为主。不同学历之间的技术操作、不同科室之间的配合协作需要程度比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。专科学历护士对技术操作的需求程度高于本科学历护士,普通病房和急诊护士对配合协作能力的非常需要程度均高于ICU,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论发现问题在急救能力需求中受到关注,基层护士需要发现疾病问题的能力,也是早期开展急救工作的关键。专科学历护士对技术操作的需求程度较高,普通病房和急诊护士对配合协作能力的需求程度较高,基层护士对急救能力培训方式期望程度依次为示范教学、短期培训、情景模拟、经验交流、案例分析、专题讲座、上级进修等。