绩效考核在基层医院人力资源管理中的运用探讨

作者：张卫红

来源：现代营销(上旬刊), 2018, (12): 188.

• 基层医院
• 人力资源管理
• 绩效考核

本文从分析引入绩效考核体系的意义和当前出现的问题入手,探讨了相应的解决措施,认为应加强医院绩效考核管理思想引导、明确绩效管理的目标定位、做好上下级之间的沟通与协调、完善医院绩效评估体系,将管理用标准量化,提高员工的积极性,从而提高了生产力。