新加坡提升老年人就业机会的政策及其对中国的启示

作者：俞会新; 吕龙风

来源：老龄科学研究, 2022, 10(06): 65-78.

• 人口老龄化
• 新加坡
• 老年人力资源
• 老年人就业

新加坡和中国都面临着因少子老龄化引致的适龄劳动力供给不足的挑战。为了解决适龄劳动力供给不足的问题，新加坡政府通过消除年龄歧视、提升中老年人就业技能、为中老年人提供就业援助，以及促进灵活就业等措施，提升老年人就业机会。这些举措具有前瞻性和持续性，促进了新加坡老年人就业并成效显著。借鉴新加坡提升老年人就业机会的政策，我国可从引导人们转变就业观念、营造良好就业氛围、推进老年教育职业化发展、畅通老年就业通道四个方面，提升老年人就业机会，进而为推动老年人就业构建规范前瞻的政策支持和社会共治的环境支持，推动“老有所学”和“老有所为”，积极应对人口老龄化。

• 单位
  河北工业大学; 经济管理学院