近年来,随着高校招生规模逐年扩大,高校毕业生就业问题日趋明显。传统的就业管理系统只能用于对数据的查询和存储等处理,无法发现这些数据中存在的关系和规则。文章提出一种改进的C4.5算法,建立填充缺失值的贝叶斯模型,使用该模型对某高校学生就业信息实施挖掘,发掘就业中一些隐藏规律。为高校就业指导部门提供一些思路,同时为在校学生提供就业参考,以推动毕业生就业制度改革。
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