摘要

人才是任何领域创新发展的核心要素,通过分析浙南地区装备制造业创新发展对国际化工科人才的迫切需求,阐述了现阶段国际化工科人才培养在师资队伍、教育理念、课程体系、实践教学等方面存在的问题,提出了相应的改革措施和方案,包括培养具有国际化视野和教学水平的师资队伍、实施项目制人才培养模式、建设国际化实践教育基地、实施系统化的学生科研与创新计划、吸引国际优秀生源等"全方位"的人才培养策略,探索适合浙南地区高校培养国际化工科人才的建设途径。