国有建筑施工企业职业发展通道建设的激励作用及其措施

作者：钱昱

来源：建筑施工, 2021, 43(05): 965-966.

DOI：10.14144/j.cnki.jzsg.2021.05.072

• 国有建筑企业
• 职业发展通道
• 全国化工龄
• 绩效考核

以上海建工四建集团为例,介绍了在"全国化"战略的引领下,职业发展通道建设的具体实施措施和激励作用。探索在企业人力资源管理与开发过程中,如何打造一支规模、质量与企业发展战略要求相适应的员工队伍,可为其他相关企业的人才发展及培养提供借鉴。

• 单位
  上海建工四建集团有限公司