摘要

中小型医药企业在激烈的市场竞争中,要想立于不败之地,市场占有率是不可忽视的指标,因此有效激发销售人员的工作积极性,降低离职率,建立起一套行之有效的适合销售人员的激励机制显得非常必要,本文探索建立销售人员激励机制,希望有一定的借鉴价值

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