本文探讨了设计思维的演变历程及未来的发展趋势,阐释其研究视角的变迁轨迹和所激发的新可能性,针对设计思维统领下的组织设计到开放式创新,论述设计思维涉及的新向度。通过归纳法、比较法、案例研究法,结合文献梳理,分析组织设计到开放式创新的设计目标和应对策略,探讨组织设计与开放式创新的发展新趋势。
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