摘要

<正>随着医疗事业的不断发展,医院后勤工作在医院管理中的作用越来越受到重视。医院后勤工作是医院正常运转的关键保障,然而,在医疗事业不断发展的过程中,部分医院后勤工作也暴露出一些问题,如后勤人才培养不足、激励机制不完善、岗位设置不合理、工作流程不规范等,这些问题对相关医院后勤工作的效率和质量产生了负面影响。因此,如何建设一支高素质、专业化、创新型的后勤人才队伍,提高后勤工作水平,成为医院亟须解决的问题之一。