刍议电力企业人力资源培训中存在的问题及解决之道

作者：林黎明

来源：中外企业家, 2018, (32): 73-74.

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人力资源培训是提高电力企业员工思想认识、责任心、业务水平的重要途径。电力企业人力资源管理人员应提高认识,将培训作为重要工作内容来抓,努力做好人力资源培训工作研究,积极分析与解决培训中存在的问题,不断提高人力资源培训质量,促进电力企业员工整体素质的进一步提升。

• 单位
  国网福建省电力有限公司福州供电公司