提升内分泌科低年资护士综合能力的探讨

作者：吴彦萍

来源：首都食品与医药, 2018, 25(20): 66.

• 内分泌科
• 低年资护士
• 综合能力

目的探究和分析提升内分泌科低年资护士综合能力的方法。方法选取我院内分泌科新分配的30名护理人员作为研究对象,在进行岗位规范培训前,先对培训对象的综合能力进行评估,然后采用以师带徒的方式对他们进行岗位规范培训,对比他们培训前后的各项考核的达标率、患者的护理满意度、医生对护理人员的满意度。结果经过培训后,30名护理人员的各项考核达标率、患者的护理满意度和医生对护理人员的满意度均有非常显著的提高(P<0.05)。结论对低年资的护士实施以师带徒的方式进行岗位规范培训后,护理人员的综合能力得到显著的提高。

• 单位
  河南科技大学第一附属医院