顶岗实习对于人才的培养具有重要的意义和作用,可以帮助学生提前适应社会和工作状态,可以提高学生的沟通能力、人际交往能力和解决问题的能力。对顶岗实习的过程管理是很多高校都在探讨的一个问题。本文从建立原则、现有模式的问题出发,探讨建立经管类专业顶岗实习过程管理的模式。
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