<正>社工问:我是精神残障服务领域的社工,在推荐服务对象就业时,通常会事先将服务对象精神残障的情况告知企业,但是很多企业一听说应聘的是精神障碍人士,就说他们不招聘了。我想,如果我在推荐就业时先不把服务对象精神残障的情况告知企业,可能服务对象就会应聘成功,等到应聘成功后再向企业慢慢解释也许会更好。我可不可以这样做呢?