<正>社工问：我是精神残障服务领域的社工，在推荐服务对象就业时，通常会事先将服务对象精神残障的情况告知企业，但是很多企业一听说应聘的是精神障碍人士，就说他们不招聘了。我想，如果我在推荐就业时先不把服务对象精神残障的情况告知企业，可能服务对象就会应聘成功，等到应聘成功后再向企业慢慢解释也许会更好。我可不可以这样做呢？
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