摘要
目的通过调查医务人员职业倦怠现状,探讨积极心理品质毅力与职业倦怠的关系。方法采用一般情况问卷、职业倦怠调查问卷(MBI-HSS)及简式毅力量表(SGS)对南昌市某三甲综合医院400名在职医务人员进行调查。结果医务人员的职业倦怠总分为(64.94±16.12)分,处于中度倦怠水平;医务人员简式毅力量表测定的分值为(3.88±0.42)分;相关分析显示毅力水平得分不仅与职业倦怠总评分存在负相关(r=-0.38),而且与情感衰竭(r=-0.23)、去人性化(r=-0.40)及低个人成就感(r=-0.40)这3个分量表均存在显著的负相关。结论高毅力水平对职业倦怠具有保护作用。
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