摘要

精细化管理是科学化管理的重要组成部分,除此以外,它还是一种管理理念和管理文化的体现。对于现代企业来说,企业的发展离不开精细化管理,国有企业也是如此。如何将精细化管理融入国有企业党建工作当中是当前管理者研究的问题,本文将详细分析我国国有企业党建工作精细化管理中存在的问题,然后通过实践整理出实现国有企业党建工作精细化管理的措施。