摘要

作为医院的行政枢纽和综合管理部门,院长办公室具有承上启下、联系全局的重要作用,其收文工作的管理水平直接关系到上级政策的落实和整体办事效率。本文以南京市第一医院为例,以现阶段医院收文工作的现状为出发点,找出存在的问题,并提出收文工作规范化管理的实施策略。