以医院绩效管理作为切入点，简要叙述绩效管理在现代医院管理制度中所发挥的显著作用，以问题解决为管理导向，分析医院在绩效管理过程中存在的问题，结合具体原因，从多方面阐述绩效管理的优化策略，旨在建立高效、合理的绩效管理模式，通过提升绩效管理水平来改善医院总体经营管理状态，加快现代医院管理制度的改革创新步伐。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
