“用力为贤”还是“进贤为贤”?——从管仲为政得失看领导干部的选人用人责任

作者：纪光欣; 孙莹

来源：领导科学, 2019, (19): 75-77.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.20190929.029

• 领导干部
• 管仲
• 选人用人
• 德才标准

管仲一生功业的"得"体现在鲍叔牙的无私举荐与齐桓公的大胆任用,"失"体现在未能为齐桓公举荐辅佐的贤臣。这为当今领导干部提供了历史镜鉴,即领导干部要有"进贤为贤"的高度自觉性和责任感,严把"进贤为贤"的德才标准,秉持"进贤为贤"的公正性,拓宽"进贤为贤"的视野。

• 单位
  中国石油大学（华东）