随着全球经济一体化,我国物流行业发展迅速,物流企业普遍存在的员工激励问题也日渐突出。主要通过对物流企业员工激励现状的分析与研究,引入"以人为本"的管理理念,为完善物流企业员工激励机制提出对策建议,留住人才,促进物流行业长远的发展。