大学组织的利益彰显是其价值选择活动的直接的、自觉的目的性基础。从历史和现实中可以看出大学组织的功用利益倾向,这一倾向体现了与"自为"相对的"依附"价值。但是"依附"的价值思想如果成为大学生存的目的所在,则会导致真理和知识的价值相对主义,所以大学组织的功用利益和"依附"价值必须建立在对学术内涵最大的包容和尊重上,必须要能体现出大学学术人员"心灵的良知"。
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