资源整合环境下的事业单位人力资源管理

作者：张慧

来源：人才资源开发, 2020, (21): 42-43.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.21.017

<正>人才进一步决定了事业的发展,事业单位管理的核心部分就是人力资源管理,单位工作效率的高低取决于人力资源管理的好坏。伴随社会经济的飞速提升,单位人力资源管理存在的具体问题也不断暴露出来。因此,事业单位一定要充分注重,仔细分析应对策略,将人力资源管理的核心作用全面发挥出来,使人力资源进一步为单位的可持续发展服务。