社会保险是员工的重要保障,现在对人力资本差异之下的社会保险对员工工资影响进行分析,为社会保险的推行以及改革提出新的思路。在研究中发现员工工资受缴费影响并不明显,受教育程度低的非技术员工,企业转嫁比例大,反之则小。现在我国缴费水平总体较高,这些一方面在持续拉大差距,降低低收入人群福利的同时,也在增加企业成本。
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