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摘要
老年人是重要的人力资源。家庭内部的隔代照料是老年人力资源开发的重要途径，可对推动女性就业、促进人口均衡发展和经济增长作出重要贡献。但隔代照料也会对老年人的身心健康产生积极或消极影响。本研究在借鉴国外隔代照料家庭支持政策的基础上，采用社会政策分析框架探讨我国隔代照料支持政策的发展思路。研究认为，应将隔代照料支持政策纳入各地“一老一小”整体解决方案和老年人力资源开发相关政策。未来应进一步分析老年隔代照料的经济价值，统筹考量其经济成本，多学科细化分析其社会性价值与成本，强化老年隔代照料的政策研究。
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单位国家发展和改革委员会宏观经济研究院
