摘要
<正>2006年国家人事部发布《事业单位岗位设置管理试行办法》,并在全国范围内的事业单位中推行,这项工作的开展是深化事业单位人事制度改革的需要,对于事业单位转换用人机制,实现由固定用人向合同用人、身份管理向岗位管理的转变具有重要意义。1实施现状2008年江苏省公布《江苏省事业岗位设置管理实施意见》,2009年省人社厅和省卫生厅联合公布《江苏省卫生事业单位岗位设置管理指导意见》,岗位设置管理工作在全省范围内全面开展,2011年上
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单位江苏省肿瘤医院