浅谈心理学在高校人力资源管理中的应用

作者：刘辉

来源：时代经贸, 2019, (12): 63-64.

DOI：10.19463/j.cnki.sdjm.2019.12.026

• 心理学
• 高校
• 人力资源管理

心理学是研究人的心理现象发生发展活动的科学,心理学知识的运用为高校人力资源管理提供了一个新的视角。文章通过分析心理学与人力资源管理的相互关系,提出了心理学同管理交叉应用的新型人力资源管理模式。

• 单位
  河南工业大学