摘要

目前我国国有企业都逐步开始实施预算管理,但是相当多的企业由于预算激励机制不健全,严重影响了预算管理的效用,阻碍了预算目标的实现。文章以平衡计分卡为基础,对我国国企预算指标体系的建立进行了初步的探讨。

  • 单位
    湖南中烟工业有限责任公司