在职人员考研心理动机研究——基于马斯洛需要理论的视角

作者：曹立强

来源：人民论坛, 2010, (14): 210-211.

DOI：10.16619/j.cnki.rmlt.2010.14.008

• 在职人员
• 考研
• 心理动机

在职人员考研持续升温,占考生总数一半之多。以马斯洛需要理论为依据可以诠释在职人员考研的动机:一方面在于以高学历为契机获得一种更为理想、稳定的职业,而另一方面外部就业环境的影响也起着非常重要的作用。

• 单位
  北京大学