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在职人员考研心理动机研究——基于马斯洛需要理论的视角
作者:曹立强
来源:
人民论坛
, 2010, (14): 210-211.
DOI:10.16619/j.cnki.rmlt.2010.14.008
在职人员
考研
心理动机
摘要
在职人员考研持续升温,占考生总数一半之多。以马斯洛需要理论为依据可以诠释在职人员考研的动机:一方面在于以高学历为契机获得一种更为理想、稳定的职业,而另一方面外部就业环境的影响也起着非常重要的作用。
单位
北京大学
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