科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
中国共产党自成立起就着眼于维护劳动者权益并制定了相关文件，之后中国共产党所领导的革命斗争中，不断出台和调适党规，使之与党的方针和劳动关系的现实状况一致。中华人民共和国成立后，党规走向国法，劳动法制建设仍然是中国共产党领导劳动关系的重要手段和方式，并形成了具有中国特色的劳动法制发展进程。中国共产党领导工人阶级和劳苦大众争取劳动权益过程中所制定的各种倡议、章程、号召、规定以及法律法规和规章制度等，反映了百年劳动法的法律属性、规范形式、特色特点、治理方式的变迁，从中可以看到中国共产党治理劳动关系的发展道路和历史进程。
-
单位福建工程学院; 上海财经大学
