图书馆作为社会文化因素下的部门组织,其存在公益性和营利性并存。它将文化进行时代性的传承,然后开放式的传播给受众,为受众提供知识技术理论的支持,从而保证受众获取资源的基本权利。但图书馆经营发展的资金来源全部依赖于国家扶持,属于社会大众上缴税收后再分配的产物,因此图书馆应注重各项内控管理工作,合理提高经营管理水平,从而充分发挥其公益性。本文从图书馆内控管理内容及内控现状进行分析,对改善内控管理方法加以总结。
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