摘要

<正>人才是医院发展的第一要素,人才打造医院品牌,人才塑造医院未来。在人才引进的基础上,如何加强优秀青年医学人才的培养成为医院高质发展的重要目标。本文初步思考了医院优秀青年医学人才的培养策略,例举某三级公立医院的优秀青年医学人才培养实践,创新人才培养机制,拓宽人才培养渠道,为优秀青年医学人才成长搭建平台、创造条件。

  • 单位
    连云港市东方医院; 常州市第七人民医院