员工培训如何实现教学模式创新

作者：刘钧

来源：课程教育研究, 2015, (05): 34-35.

• 员工培训
• 教学模式创新
• 教学实效性

在《员工培训》课程教学过程中,考虑到《员工培训》课程的特殊性,在教学模式选择中,要与正常教学活动相区别。结合当前《员工培训》课程教学实际,要想提高《员工培训》课程教学的整体效果,就要在《员工培训》课程教学过程中,根据《员工培训》课程的实际需要,做好教学模式选择,并对教学模式进行全面创新,使教学模式成为促进《员工培训》课程有效进行的关键手段,保证《员工培训》课程教学能够在实效性上获得全面提升。基于这一认识,在《员工培训》课程教学过程中实现教学模式创新,应与《员工培训》课程教学实际结合在一起考虑,为《员工培训》课程教学提供有力的手段支持。

• 单位
  包头师范学院