摘要

文章从内卷化理论视角对湖北省西南山区X县的乡村医生职业现状进行了研究,发现国家力量重返乡村场域引发了乡村医生职业的内卷化困境,主要表现在医疗体系下沉带来的服务内容冗杂化、卫生服务实际效果的有限化,以及“强国家-弱社会”乡村治理模式下医疗人才的加速流失等几个方面。进一步访谈、调查显示,人情网络与村医行医行为的镶嵌、随时随地就医给村医带来的巨大工作压力、较低工资水平与福利待遇、村医多元领导体系是形成乡村医生职业内卷化困境的原因。