<正>高管及创始团队热爱学习是一件非常有意义的事,代表着一个组织持续学习的动力和意愿。但是,创始人切不可打着“学以致用”的旗号,把所有流行的管理工具都用上。试想,一个热爱时尚的人,如果市面上流行什么,就把什么穿戴到身上,集所有时尚元素于一身,这个人看上去不仅不会让人觉得时髦,反而会让人觉得极其可笑。