本文从核电厂培训特点出发,依据系统化培训方法(SAT),结合培训管理工作实际情况,通过对工作流程再造,设计搭建了培训信息系统框架和各模块的功能及实现逻辑,为核电厂培训管理信息化建设提供一定的借鉴和参考价值。
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