<正>招聘经理需要领会求职者答复中的细微变化,这些变化有可能揭示其他相关信息。有时候,这可能意味着能够找到一位不擅长面试的优秀求职者;有时候,这可能意味着招聘经理必须要成为活的测谎仪!招聘新人,填补空缺,是件令人兴奋的事情,因为公司有机会增添优秀的员工,而他们有可能比以前所有在此空缺岗位上待过的员工都更有潜力。或者,如果这是一个新岗位,那么作为招聘经理的你可能会帮它找到满足需求的确切人选,确实是一件很有成就感的事。然而,招聘既有可能成就美妙的事情,也同样有可能带
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