复杂的工作性质和工作环境,以及超负荷工作和自身素质差异等,是造成高校纪检监察干部职业倦怠产生的主要原因。为此,要从增强责任意识、加强学习教育、加强监督管理等方面来缓解职业倦怠,以促进高校纪检监察干部队伍的健康成长。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
