本文对过程方法、卓越绩效评价准则框架、基本理念、相关方等核心原理和方法进行研究,指出不同管理层级应关注的重点。在此基础上,将卓越绩效的核心原理和方法提炼为6个要素,作为卓越绩效体系运行手册的内容。通过卓越绩效运行手册的编制和持续完善,实现了卓越绩效模式与日常管理工作的有机融合。