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摘要
近年来,在国家相关政策的引导下,部分办学实力较强的高职院校积极尝试招收来华留学生,开展形式多样的来华留学生教育,来华留学生规模不断扩大,现已成为高职院校学生群体的重要组成部分。随之而来的是来华留学生的管理问题。通过分析高职院校来华留学生管理工作中存在的问题,呼吁高职院校重视文化差异、跨文化管理和跨文化交际等课题的研究,提出树立独立自主的趋同化管理理念、建立健全来华留学生跨文化管理的体制机制、配置专业的管理和服务团队、提高来华留学生自我管理能力以及加强来华留学生文化教育的管理模式。
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单位苏州经贸职业技术学院
